आईसेक्ट द्वारा सामाजिक उद्यमिता एवं कौशल विकास के क्षेत्र में किए गए कार्यों पर शोध

भोपाल, 20 जनवरी। देश के एक प्रमुख मैनेजमेंट संस्थान इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस हैदराबाद के तीन सीनियर प्रोफेसर्स ने सामाजिक उद्यमिता के क्षेत्र में कार्यरत आईसेक्ट के 35 वर्षों की यात्रा और उपलब्धि शोध पत्र लिखा है, जिसे इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस के छात्रों को सामाजिक उद्यमिता और ग्रामीण विकास पढ़ाने के लिए करिकुलम का हिस्सा बनाकर उपयोग किया जाएगा। इसकी उपयोगिता और महत्व के चलते ही हॉवर्ड ने भी अंतरराष्ट्रीय स्तर के अपने प्रतिष्ठित जर्नल में इस शोध पत्र को स्थान दिया है।

इस शोध पत्र को रॉबर्ट जे ट्रुलस्के, सीनियर कॉलेज ऑफ बिजनेस, मिसौरी विश्वविद्यालय में प्रोफेसर एमेरिटस और इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस में विजिटिंग फैकल्टी प्रो. मुरली मंत्रला, इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस में असिस्टेंट प्रोफेसर ऑफ मार्केटिंग एस. अरूणाचलम और इंडियन स्कूल ऑफ बिजनेस में रिसर्च एसोसिएट-कंटेंट डेवलपमेंट लोपमुद्रा रॉय ने लिखा।

शोधपत्र का केस ऑल इंडिया सोसाइटी फॉर इलेक्ट्रॉनिक्स एंड कंप्यूटर टेक्नोलॉजी (की 20 साल की यात्रा का एक विवरण है, जो एक सामाजिक उद्यम है और कौशल विकास, उच्च शिक्षा, वित्तीय समावेशन और ई सहित सूचना और कंप्यूटर प्रौद्योगिकी सेवाएं भारत के ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में युवाओं को प्रदान करता है। यह आईसेक्ट के संस्थापक अध्यक्ष, संतोष चौबे के दृष्टिकोण को दर्शाता है, जिसका उद्देश्य भारत में कम सेवा वाले ग्रामीण क्षेत्रों में विज्ञान और प्रौद्योगिकी ज्ञान, सेवाओं और समाधानों का प्रसार करना और ग्रामीण युवाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा करना है। अपने प्रारंभिक वर्षों में आईसेक्ट भोपाल के सरकारी हाई स्कूलों में छात्रों को बुनियादी कंप्यूटर शिक्षा प्रदान करने के लिए भारत सरकार की पहल में शामिल हुआ। आइसेक्ट ने एक मॉडल विकसित किया जिसमें इसने स्थानीय युवाओं को उद्यमी-प्रशिक्षक बनने के लिए प्रशिक्षित किया, जो सरकारी स्कूलों में आईसीटी केंद्रों को संचालित कर सकते थे और सरकार से आर्थिक सहायता प्राप्त कर सकते थे। 90 के दशक की शुरुआत में आईसेक्ट ने मध्य प्रदेश के चुनिंदा सरकारी स्कूलों में इंफोर्मेशन एंड कम्यूनिकेशन टेक्नोलॉजी प्रशिक्षण केंद्रों की स्थापना की और स्थायी मल्टीपर्पज ट्रेनिंग सेंटर्स का एक फ्रेंचाइजी नेटवर्क बनाया। ग्रामीण स्तर के उद्यमियों के स्वामित्व और उनके द्वारा संचालित केंद्र ग्रामीण समुदायों को आईसीटी-आधारित और अन्य कौशल-आधारित शिक्षा और सेवाएं प्रदान करने लगे। एमपीटीसी मॉडल के माध्यम से आइसेक्ट ने न केवल राज्य के अर्ध-शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में इंफोर्मेशन एंड टेक्नोलॉजी के ज्ञान का प्रसार किया, बल्कि अपने "ट्रेन द ट्रेनर" मॉडल के माध्यम से ग्रामीण युवाओं के लिए रोजगार के अवसर भी पैदा किए। केस स्टडी में मार्च 2005 का भी जिक्र किया गया है जब संतोष चौबे संघर्षों और चुनौतियों के बीच से निकलकर सफलताओं को फिर से जीवित करते हैं और धीरे-धीरे भविष्य में आगे बढ़ते हैं। केस का विवरण चौबे के आइसेक्ट के लिए आगे की राह पर विचार करने के साथ समाप्त होता है कि- कौशल शिक्षा परिदृश्य बदल रहा है और सीमित सरकारी धन के लिए प्रतिस्पर्धा करने वाले नए प्रवेशकों के साथ, आइसेक्ट को अपनी नेतृत्व की स्थिति को बनाए रखने और पूरे भारत में इसकी स्थिरता और निरंतर विस्तार सुनिश्चित करने के लिए क्या करना चाहिए?

इस उपलब्धि के बारे में आईसेक्ट की निदेशक डॉ. पल्लवी राव चतुर्वेदी कहती हैं कि देश और दुनिया के दो प्रतिष्ठित संस्थानों ने हमारे काम को पहचाना और सराहा है। इस शोध पत्र के निष्कर्ष सामाजिक उद्यमिता और ग्रामीण विकास के छात्रों के लिए उपयोगी होंगे, यह हमारे लिए प्रतिष्ठा की बात है। इस शोधपत्र को लिखने के लिए प्रो. मुरली मंत्रला, असिस्टेंट प्रो. एस. अरूणालचलम और लोपमुद्रा रॉय का उन्होंने आभार व्यक्त किया।

आईसेक्ट समूह के निदेशक सिद्धार्थ चतुर्वेदी कहते हैं कि यह केस स्टडी हमारे सामाजिक उद्यमिता और कौशल विकास के क्षेत्र में किए गए कार्यों को विशेष रूप से रेखांकित करती है। यह हमारे लिए प्रेरणा का भी स्रोत है, जिसके चलते आगे भी हम लगातार तकनीक का उपयोग करते हुए अपने प्रयासों को विस्तार देंगे एवं अधिक ऊर्जा से आईसेक्ट द्वारा किए जा रहे कार्यों को आगे बढ़ाएंगे।

आईसेक्ट के बारे में...

आईसेक्ट भारत का प्रमुख सामाजिक उद्यम है जो देश के अर्ध-शहरी और ग्रामीण क्षेत्रों में समावेशी परिवर्तन लाने के लिए कौशल विकास, उच्च शिक्षा, वित्तीय समावेशन, ई-गवर्नेंस और अन्य आईसीटी-आधारित सेवाओं के क्षेत्रों में काम कर रहा है। 1985 में भोपाल में स्थापित यह संगठन लोगों को सशक्त बनाने, युवाओं के लिए रोजगार पैदा करने और उद्यमशीलता की पहल को सामने लाने के लिए अथक प्रयास कर रहा है। आइसेक्ट मॉडल एक बहुउद्देश्यीय, आत्मनिर्भर, स्केलेबल और उद्यमी मॉडल है जो असंगठित क्षेत्र में आवश्यक विभिन्न कौशल और आईसीटी-आधारित सेवाओं के लिए स्थानीय समुदायों की मांग को पूरा करता है। 36 साल पुराने संगठन की 29 राज्यों और 4 केंद्र शासित प्रदेशों के 605 जिलों, 1950 ब्लॉकों और 8800 पंचायतों में 28,000 से अधिक केंद्रों, 14 राज्य कार्यालयों और 32 क्षेत्रीय कार्यालयों के माध्यम से मजबूत उपस्थिति है। अब तक इसने 25 लाख से अधिक लोगों को कौशल-आधारित प्रशिक्षण प्रदान किया है, 75 हजार से अधिक लोगों के लिए नेटवर्क के भीतर रोजगार के अवसर पैदा किए हैं और विभिन्न नवीन उत्पादों और सेवाओं के माध्यम से 50 लाख से अधिक लोगों को सशक्त बनाया है।