‘छत्तीसगढ़’ संवाददाता

अम्बिकापुर, 17 जुलाई। छत्तीसगढ़ टीचर्स एसोसिएशन प्रदेश उपाध्यक्ष हरेंद्र सिंह, जिला अध्यक्ष मनोज वर्मा सहित जिला पदाधिकारी अमित सिंह, प्रदीप राय, काजेश घोष, अरविंद सिंह, अनिल तिग्गा, राजेश गुप्ता, लव गुप्ता, रामबिहारी गुप्ता, संजय चौबे,सुरित राजवाड़े, रोहिताश शर्मा, प्रशांत चतुर्वेदी,नाजिम खान, राकेश दुबे, करण जोगी,विक्रम श्रीवास्तव, विनीत सिंह, कंचनलता श्रीवास्तव, कुमुदिनी मिंज, संजय अम्बष्ट, अरविंद राठौड़, लखन राजवाड़े, राकेश पांडेय, अमित सोनी, रणबीर सिंह चौहान,जवाहर खलखो, शुशील मिश्रा, रमेश यागिक ने शासन से मांग करते हुए कहा है कि दो वर्ष से अतिरिक्त सेवा के लिए वेटेज का स्वाभाविक अधिकार है, प्रावधान बनाकर स्पष्ट आदेश जारी किया जावे।

8 वर्ष की सेवा में व 2 वर्ष की सेवा में अंतर है तो वेतन निर्धारण एक समान कैसे हो सकता है,? पहले भी वेतन निर्धारण के समय वेटेज दिया गया है। 14 जुलाई 2021 को उपसंचालक डीपीआई ने आदेश जारी कर नियम में प्रावधान है तो वेटेज देने की कार्यवाही करने को कहा है, यह अस्पष्ट व गुमराह करने वाला आदेश है।

छत्तीसगढ़ टीचर्स एसोसिएशन द्वारा दो वर्ष से अतिरिक्त सेवा हेतु वेटेज (वार्षिक वेतन वृद्धि ) का लाभ देते हुए वेतन निर्धारण करने का मांग पत्र 19 नवम्बर को दिया गया है।

डीपीआई के अधिकारी बताएं कि वेटेज की परिभाषा क्या होती है,? जब सेवा में अंतर है तो उसी अंतर को वेटेज देकर ही वेतन निर्धारण किया जाता है। आठ वर्ष की जगह 2 वर्ष में संविलियन का निर्णय सरकार ने लिया, जो वेतन 8 वर्ष में निर्धारण किया गया वही वेतन 2 वर्ष में निर्धारण होगा, तो जिनकी सेवा दो वर्ष से अधिक है उन्हें प्रति वर्ष का एक वेटेज इंक्रीमेंट के रूप में जोडक़र देने का स्पष्ट नियम व प्रावधान बनाकर शासन सभी डीईओ को आदेश जारी करे। दो वर्ष में संविलियन के निर्णय के बाद 2 वर्ष से अतिरिक्त सेवा के लिए अतिरिक्त वार्षिक वेतन वृद्धि शिक्षकों के लिए जरूरी है, अतिरिक्त वेतनवृद्धि नहीं दिए जाने से 2 वर्ष से अधिक सेवा का कोई वित्तीय लाभ नहीं होना अन्यायपूर्ण वेतन निर्धारण है।