ट्विटर के कर्मचारियों को इलॉन मस्क के 'हार्डकोर' काम करने के संदेश के बाद कंपनी में कई लोगों ने इस्तीफा दे दिया है. मस्क के आने से पहले कंपनी के 7,500 पूर्णकालिक कर्मचारी थे, जिनमें से अब सिर्फ करीब आधे बाकी रह गए हैं.

  (dw.com)

इस्तीफों का ताजा दौर मस्क के उस ईमेल के बाद आया जिसमें उन्होंने ट्विटर के कर्मचारियों से कहा था कि या तो वो "हाई इंटेंसिटी" के साथ ज्यादा घंटों तक काम करने के लिए तैयार हो जाएं या बर्खास्तगी भुगतान लेकर नौकरी छोड़ दें.

उन्होंने ईमेल में यह भी कहा था कि ट्विटर को नए रूप में सफल होने के लिए कर्मचारियों को अत्यंत "हार्डकोर" होना पड़ेगा. मस्क ने इस प्रस्ताव के लिए कर्मचारियों को गुरूवार 17 नवंबर के शाम पांच बजे (न्यूयॉर्क समयानुसार) तक की समय सीमा भी दी थी. कई लोगों ने तो ट्वीट कर अपने इस्तीफे की घोषणा की.

कई कर्मचारियों ने कंपनी के मैसेजिंग बोर्ड के बाहर एक निजी मंच पर कंपनी छोड़ने की अपनी योजना की चर्चा की. इस चर्चा में इसका उनके वीजा पर क्या असर पड़ेगा या उन्हें बर्खास्तगी भुगतान मिलेगा या नहीं, जैसे सवाल उठाए गए. ये बातें इसी सप्ताह नौकरी से निकाले गए एक पूर्व ट्विटर कर्मचारी ने बताईं.

कर्मचारी ने नाम ना जाहिर करने की शर्त पर यह बताया क्योंकि उन्हें डर है कि अगर उन्हें पहचान लिया गया तो कंपनी उन पर पलटवार करेगी. अभी यह स्पष्ट नहीं हो पाया कि कितने कर्मचारियों ने मस्क के प्रस्ताव को स्वीकार किया, लेकिन इन ताजा इस्तीफों से यह तो स्पष्ट हो गया कि कंपनी 2022 फीफा विश्व कप से ठीक पहले कर्मचारियों को खो रही है.

विश्व कप के ट्विटर पर सबसे ज्यादा गतिविधि वाले कार्यक्रम होने का अंदेशा है जिसकी वजह से अगर चीजें इधर से उधर हुईं तो ट्विटर के सिस्टम बिगड़ जाएंगे.

एस्थर क्रॉफोर्ड नाम के एक कर्मचारी ने ट्वीट किया, "वो सभी ट्वीप जिन्होंने यह फैसला किया है कि आज ट्विटर में उनका आखिरी दिन होगा, उनके लिए मेरा संदेश है: उतार चढ़ाव के बीच असाधारण टीममेट बने रहने के लिए आपका धन्यवाद. आप इसके बाद क्या करेंगे यह देखने का मुझे बेसब्री से इंतजार रहेगा."

एस्थर कंपनी के सत्यापन सिस्टम की पूरी जांच और मरम्मत पर काम कर रहे हैं और उन्होंने कंपनी के साथ बने रहना स्वीकार किया है. मस्क को ट्विटर के नए मालिक बने तीन सप्ताह भी नहीं हुए हैं और उन्होंने कुल 7,500 पूर्णकालिक कर्मचारियों में से आधों को निकाल दिया है.

साथ ही कंटेंट मॉडरेशन के लिए जिम्मेदार कई कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों को भी निकाला है. उन्होंने कंपनी में अपने पहले दिन ही सर्वोच्च अधिकारियों को निकाल दिया था और आने वाले दिनों में बाकियों ने खुद ही कंपनी छोड़ दी.

इसी सप्ताह उन्होंने कुछ ऐसे इंजीनियरों को भी निकालना शुरू किया जिन्होंने कंपनी के अंदर या सार्वजनिक तौर पर उनसे असहमति व्यक्त की.

उसके बाद बुधवार 16 नवंबर की रात उन्होंने बाकी बचे कर्मचारियों को एक चिट्ठी लिखी जिसमें उन्होंने कहा कि मुख्य रूप से यह एक सॉफ्टवेयर और सर्वर कंपनी है और कर्मचारियों को गुरूवार तक फैसला ले लेना होगा कि उन्हें कंपनी के साथ रहना है या नहीं.

अमेरिका में गुरूवार शाम सात बजे सबसे ज्यादा ट्रेंड करने वाला विषय था "आरआईपीट्विटर". इसके बाद नंबर था "टंबलर", "मास्टोडॉन" और "माईस्पेस" जैसे दूसरे सोशल मीडिया मंचों का. ट्विटर ने टिप्पणी के लिए भेजे गए एक संदेश का जवाब नहीं दिया.

सीके/एए (रॉयटर्स, एपी)