‘छत्तीसगढ़’ संवाददाता

बलौदाबाजार,  6 अक्टूबर। रवान सीमेंट एवं खदान श्रमिक यूनियन एटक द्वारा तीन सूत्रीय मांगों को लेकर विशाल जुलूस बैठक कार्यालय से निकाला गया, जो भ्रमण करते हुए अंबुजा सीमेंट लिमिटेड भाटापारा इकाई के गेट में एकत्र होकर धरना दिए।

अपनी मांगों को लेकर मजदूरों ने जमकर नारेबाजी की, पश्चात पुन: एटक कार्यालय में आमसभा में परिवर्तन हुआ। आम सभा में यूनियन के केंद्रीय अध्यक्ष राजू लाल श्रेष्ठ ने कहा कि प्रबंधन यूनियन की मांगों का निराकरण करने की बजाय टालमटोल कर रहा है।  वर्तमान में यहां पर निर्णय लेने के लिए कोई अधिकारी उपस्थित नहीं है। इसलिए सभी श्रमिकों को एकजुट होकर जन आंदोलन की तैयारी करनी होगी।

श्रेष्ठ ने कहा कि पिछले वर्ष प्रबंधन और यूनियन के बीच सहमति हुई थी कि सी पुल में कार्यरत ठेका श्रमिकों का 1 अप्रैल से वेतन वृद्धि की जाएगी, पर अब तक नहीं किया गया है।  इसी तरह रेगुलर श्रमिकों के लेकर एग्रीमेंट करने में प्रबंधन टाल मटोल कर रहा है। लोकल एग्रीमेंट में श्रमिकों का वर्तमान में मिलने वाली बिजली छुट की सीमा जो 200 यूनिट प्रतिमा है उसे बढ़ाकर 300 यूनिट किया जाए। वर्तमान का प्रमोशन स्पेशल इंक्रीमेंट पॉलिसी में परिवर्तन किया जाए तथा रिटायरमेंट होने के पश्चात कर्मचारियों को अपने निवास जाने के लिए शिफ्टिंग एलायंस के रूप में 21000 मिलता है उसे बढ़ाकर 40000 किया जाए तथा रिटायरमेंट गिफ्ट को 5000 से बढक़र 10000 किया जाए। स्कूल फीस में पूर्व में मिलने वाली छूट पर 20त्न की बढ़ोतरी की जाए।

आगे श्रेष्ठ ने कहा कि ठेका श्रमिकों की हालात बद से बदतर होते जा रही है। इन्हीं सभी विषयों पर हम सबको अपने मतभेद बुलाकर एकता कायम करनी होगी।

वार्षिक बोनस दीवाली के पूर्व भुगतान किया जाए एवं सभी ठेका श्रमिकों को भी बोनस में वृद्धि की जाए उन्हें भी एक साथ दिवाली के पूर्व बोनस का भुगतान किया जाए।